Starten Sie Ihre Karriere

Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um beizutreten Cabinplant. Unser Geschäft expandiert schnell mit Möglichkeiten in allen Bereichen für alle Erfahrungsstufen. Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, der talentierte Mitarbeiter wertschätzt und ihnen Freiheit und Verantwortung bietet, durch ihre Arbeit etwas zu bewegen, dann suchen Sie nicht weiter.

Warum Cabinplant?

 

Was unsere Mitarbeiter sagen

Peter und Jens
Mohammed und Michael
Luise und Benjamin
Dorthe und Nicolai
Peinliches

„Wir scherzen ein bisschen, helfen uns aber auch gegenseitig. Das ist eine tolle Kombination“ – Jens Barslund, Senior Project Manager bei Cabinplant

Unser Recruiting-Prozess

Wir lieben Bewerbungen und Sie sind jederzeit herzlich willkommen, sich auf eine offene Stelle zu bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zuzusenden. Stellen Sie sicher, dass Sie uns Ihre Bewerbung über das Formular auf unserer Website senden, so wie wir es tun nicht Akzeptieren Sie Bewerbungen per E-Mail oder Papier.

In der Regel führen wir zwei Vorstellungsgespräche mit einem potenziellen Kandidaten und häufig führen wir einen Persönlichkeitstest durch. Beim Vorstellungsgespräch wird immer ein Mitarbeiter unserer Personalabteilung anwesend sein und natürlich die Führungskraft der jeweiligen Abteilung(en).

Kontaktieren Sie die Personalabteilung

Globaler HR-Manager

Hanne H. Nielsen

HR-Assistent

Helle Rieteltoft

HR-Spezialist

Louise Sandkvist

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