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A la recherche de talent
Nous croyons qu'un groupe diversifié d'employés est la clé du succès et d'un bon environnement de travail - par conséquent Cabinplant a toujours des stagiaires, des stagiaires et des étudiants fraîchement diplômés dans tous les départements.
Dans le même temps, nous visons également à embaucher des collègues hautement expérimentés et qualifiés qui apportent de vastes connaissances et de nouvelles idées à la table. Nous reconnaissons que nous sommes meilleurs lorsque nous unissons nos forces et exploitons les talents de chacun.
L'équipe RH
Notre processus de recrutement
Nous adorons lire les candidatures et vous êtes toujours les bienvenus pour postuler à un poste vacant ou nous envoyer une candidature spontanée. Assurez-vous de nous envoyer votre candidature via le formulaire sur notre site web, comme nous le faisons pas accepter les candidatures par courrier électronique ou sur papier.
Nous avons généralement deux entretiens avec un candidat potentiel et nous faisons souvent un test de personnalité. Un employé de notre service des ressources humaines sera toujours présent à l'entretien et bien sûr le responsable du ou des services concernés.
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Responsable RH mondial
Hanne H. Nielsen
Le côté social de Cabinplant
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Cabinplant A/S est une filiale de CTB Inc.
CTB inc. est l'un des principaux concepteurs, fabricants et distributeurs mondiaux de solutions utilisées par ses clients principalement pour la conservation des céréales ; pour élever des porcs et de la volaille pour récolter de la viande et des œufs ; et pour la transformation de la volaille, du poisson et d'autres aliments.