Manejo de Datos Personales / Ética de Datos

Dado que recibimos datos personales de usted, tenemos la obligación de informarle sobre lo siguiente:

Cabinplant A/S es responsable del procesamiento de los datos personales que recibimos de usted. Si tiene preguntas sobre la información proporcionada a continuación, puede ponerse en contacto con Lars Ryholl – Teléfono: 63 73 20 20 – Correo electrónico: cpp@cabinplant.com.

El propósito de guardar sus datos personales es poder evaluar sus calificaciones relacionadas con el trabajo. Esto sucede de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos artículo 6.

Nos preocupamos mucho por tratar sus datos correctamente, y por realizar una contratación personalizada, para que pueda tener el mejor comienzo en su nuevo trabajo. Por lo tanto, no utilizamos perfiles automatizados, que pueden afectarlo a usted o sus derechos legales.

Nuestro derecho a tratar sus datos:

Cuando solicita un puesto en Cabinplant A/S, usted nos da su consentimiento para almacenar y procesar sus datos. El consentimiento es necesario para ser considerado para el puesto y para que podamos evaluar su solicitud.

El consentimiento nos da permiso para tratar sus datos durante el proceso de contratación.

Nos das permiso para almacenar tus datos hasta por 6 meses, para ser considerado para cualquier otro puesto en la empresa.

Cuando finalice el plazo, recibirá un correo electrónico para renovar el consentimiento. Si no renueva su consentimiento, sus datos serán eliminados automáticamente de nuestro sistema de contratación.

En cualquier momento, puede iniciar sesión en el sistema de contratación y cambiar/eliminar su solicitud, si hay datos que no desea que almacenemos y procesemos.

Asimismo, siempre podrá retirar su consentimiento, escribiendo un correo electrónico a consentir@cabinplant.com.

¿Qué datos recopilamos cuando solicita un puesto?

Recopilamos y procesamos datos personales habituales (p. ej., nombre, dirección) y posiblemente confidenciales (p. ej., número CPR) o categorías especiales de datos personales, como opiniones políticas o datos de salud, que usted ha proporcionado voluntariamente a través de nuestro sistema de contratación.

Cuando se envían los datos, usted acepta que debemos almacenar y procesar los datos durante 6 meses, o hasta que retire su consentimiento.

¿Cómo tratamos tus datos?

Cuando solicita un puesto con nosotros, se crea un perfil de aplicación, que tiene la posibilidad de cambiar y mejorar.

Sus datos ingresados ​​pueden enviarse a destinatarios externos, por ejemplo, agencias de contratación/cazatalentos, nuestros procesadores de datos o similares.

Cuando hemos recibido su solicitud, siempre le enviamos un correo electrónico de confirmación. De ahora en adelante, evaluaremos los documentos de su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

Si transferimos datos personales a terceros países fuera del EEE, la transferencia solo se realizará si la Comisión de la UE ha decidido que el nivel de protección de ese tercer país u organización internacional es adecuado.

¿Durante cuánto tiempo almacenamos sus datos?

Almacenamos sus datos durante el tiempo que usted nos lo permita. Inicialmente, nos das tu consentimiento para almacenar tus datos en 180 días (6 meses). Significa que su consentimiento para que procesemos sus datos debe renovarse después de 180 días (6 meses).

Su perfil de aplicación se eliminará automáticamente después de 180 días, si no renueva su consentimiento. Lo mismo se aplica tanto si te contratan como si no. Si decide retirar su solicitud, sus datos serán eliminados de forma permanente.

Si obtiene un empleo, transferimos sus documentos y datos a nuestro sistema interno de recursos humanos. Si ya no desea que almacenemos algunos/partes de sus datos enviados anteriormente, debe comunicárnoslo. Luego, por supuesto, eliminaremos sus datos, si ya no tenemos una razón legal para procesar sus datos.

Tiene la oportunidad de eliminar su perfil de aplicación, si ya no desea estar registrado en nuestro sistema. En ese caso, deberá iniciar sesión a través de este enlace, utilizando su dirección de correo electrónico:
https://recruit.hr-on.com/frame-api/pages/mypage?companyid=445

¿Está obligado a ceder sus datos?

Usted no está legal ni contractualmente obligado a proporcionarnos sus datos. Sin embargo, no podemos comunicarnos con usted sin la información y, por lo tanto, no podemos completar el proceso de contratación.

Si obtiene un empleo aquí, es posible que se le solicite que brinde más información, al final del proceso de contratación, si sus datos son necesarios para completar un contrato.

¿Qué derechos tienes cuando tratamos tus datos?

De acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos, tiene numerosos derechos cuando tratamos sus datos. Si desea ejercer sus derechos, debe ponerse en contacto con nosotros.

• Tiene derecho de acceso y rectificación, lo que significa que puede en cualquier momento solicitar el acceso a sus propios datos y solicitar su rectificación/actualización.
• Tienes derecho a borrar. Los datos se eliminan no más de 6 meses después de una carta de rechazo, a menos que decida extender el período de su consentimiento.
• Tiene derecho a la restricción del procesamiento, lo que significa que puede, por ejemplo, solicitar una limitación de quién puede / puede procesar sus datos.
• Tiene derecho a oponerse, lo que significa que, en ciertos casos, tiene derecho a oponerse a nuestro procesamiento legal de sus datos personales.
• Tiene derecho a la portabilidad de los datos. Significa que en cualquier momento puede descargar o recibir los datos que hemos recopilado sobre usted.

Puede leer más sobre sus derechos en las guías de Datatilsynet sobre los derechos registrados, que encontrará en www.datatilsynet.dk.

Si desea presentar una queja a Datatilsynet, por supuesto nos gustaría ser informados, para que podamos tener la posibilidad de mejorar los motivos de su queja. Sin embargo, siempre tiene derecho a quejarse directamente a Datatilsynet: Carl Jacobsens Vej 35, 2500 Valby, Tlf. 3319 3200 o correo electrónico dt@datatilsynet.dk, ver más información sobre www.datatilsynet.dk.

Además, nos remitimos a nuestra Declaración de Privacidad y Cookies en nuestro sitio web.